Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Детально о курсе

НАУКА 4.0: модели, стратегии и траектории развития
Цель реализации программы – формирование и совершенствование профессиональных компетенций и надпрофессиональных навыков слушателей – руководителей и сотрудников научных лабораторий, ориентированных на создание и коммерциализацию фундаментальных исследований и инновационных научно-технических разработок для обеспечения устойчивого развития Юга России.

Область профессиональной деятельности: совершенствование профессиональных компетенций и надпрофессиональных навыков научных работников, специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам, участвующих в организации и осуществлении деятельности научных лабораторий.

Объекты профессиональной деятельности: процессы создания и коммерциализации научно-исследовательских продуктов и опытно-конструкторских разработок; способы и формы развития научных лабораторий; научно-исследовательские и образовательные учреждения, научно-исследовательские центры при производственных предприятиях; институциональные структуры публичного управления инновационной деятельностью Южного макрорегиона.


Модуль № 1: «Ученый и научные лаборатории в условиях социально-экономических и социально-политических изменений»
  • Когнитивная карта приоритетных фундаментальных научных направлений РФ: содержание и структура.
  • Рынок прикладных научно-технических разработок в РФ: структура, субъекты, потребители.
  • Диагностика потенциала ученого в предметном поле фундаментальных и прикладных исследований.
  • Аудит результатов научно-исследовательской и научно-технической деятельности научных лабораторий (коллективов).


Модуль № 2: «Стратегическое проектирование деятельности научных лабораторий в изменяющихся институциональных условиях»
  • Институциональный дизайн научных лабораторий в РФ.
  • Стратегическое управление развитием и организационное проектирование деятельности научных лабораторий.
  • Проектирование стратегии развития научной лабораторий (научного коллектива).


Модуль № 3: «Человеческий капитал научных лабораторий: кадры, компетенции, технологии развития»
  • «Сборка» научного коллектива: институциональные практики.
  • Траектории и практики формирования и развития коллективов научных лабораторий: кейсы и рекомендации.
  • Карта компетенций сотрудника научных лабораторий: структура, содержание и инструменты диагностика.
  • Диагностики компетенций сотрудника научных лабораторий: результаты и выработка рекомендаций.


Модуль № 4: «Управление жизненным циклом «продуктов» научной лаборатории»
  • «Продуктовая» полка научных лабораторий: аудит результатов деятельности.
  • Проектирование жизненного цикла продуктов научных лабораторий: от концепции до внедрения и коммерциализации.

Записаться на курс